微信群裂变运营方式

篇2:交通投资公司微信群管理制度

　　金昌市交通投资有限公司微信群管理制度

　　一、制定

　　1.目的

　　为更好的加强部门之间的沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

　　2.基本要求

　　3.命名规则：部门+姓名;例如：“销售部-张三”。

　　4.严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。

　　5.领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关责任人必须在网络畅通的情况下马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要即使在群里作出回应或给出可解决的实施办法。

　　6.如果群内成员不停从群管理、执意退群，则以警告处分，退群带来的后果个人承担。

　　7.对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

　　8.本制度自发布之日起执行。

　　二、要求：

　　(一)进群要求

　　(二)信息发布要求

　　1.务实、效率、正面，重在价值分享。

　　2.倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

　　3.发布项目相关新闻。

　　4.鼓励分享时政、财经、科技等有价值信息，内容请在200字内，超过则使用链接分享。

　　5.可以发广告，但同样内容仅限发布一次。

　　6.严禁发布*反政府负面消息。

　　7.允许发图，图片内容健康，不得有*、色情等内容,不可恶意刷屏。

　　8.不提倡政治话题出现，所有管理员均有权随时终止政治话题。

　　9.晚上23：30至早上07：30休息时间段请勿群聊。

　　10.每日检查群成员，不应加入人员予以剔除。

　　11.对群成员发布非本群应发容有权制止，并指导其发布相应的内容，有权终止不合时宜的话题和言语。

　　12.发布负面广告信息者警告一次，第二次再发直接清退出群。

　　13.不得发布带有煽动性、过激性的信息，违者直接清退出群。

　　14.不尊重他人或故意打断其他成员的发言，警告处理。

　　15.未经群主或管理员同意，不得擅自拉人进群。

　　三、群成员

　　所有符合申请加入群资格的员工均为群成员，群成员均需要严格遵守国家互联网管理法规及本制度的相关规定并接受监督;

　　四、群内容要求

　　群内发言规定

　　禁止在群内(包括群空间各栏目)发布、传播或从事一切含有下列与工作无关的、负面的不健康的信息与活动，凡违反以下规定者，视情节严重作禁言、清理出群等处理。如遇违规严重者，群管理员可报人资中心并依据《员工奖惩管理制度》给予违规者处罚。

　　1、反对公司确定的基本原则，损害公司荣誉和利益;

　　2、发表任何影响、煽动公司团队安定、团结的言论;

　　3、进行人身攻击或漫骂、言语攻击其他成员;

　　4、恶意刷屏，或发带有欺骗性质的言论及消息;

　　5、恶意干扰群内聊天(包括但不限于聚众挑衅滋事、滥发广告;持续使用尺寸过大的图片、大号字体等);

　　6、非群管理员授权，禁止群内成员私自成立下属群组，以便于群管理者统筹资源、合理分配，确保公告及发布信息的权威及正确性;

　　7、严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题，其他事宜另行补充。

　　五、附则

　　本制度由综合办公室制定并负责解释。

　　本制度自发布之日起执行。

　　我公司微信群名称：金昌市交通投资有限公司

篇3:公司内部微信群管理办法

　　殷图网联内部微信群管理办法

　　为更好的利用现代化网络信息技术、加强沟通联络、提高办公效率，结合我司实际情况，特制定《**内部微信群管理办法》具体办法如下：

　　公司微信群是以建立管理者之间、员工之间及管理者与员工之间的互动，让企业信息上下贯通为目的，用于工作交流和任务部署等工作群体，是工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报等事项的平台。

　　一、微信群设置

　　1、微信群名：**团队

　　2、成员：公司全体人员必须加入本群。

　　3、所有成员在进入本微信群后，一律以“部门+姓名”为群昵称。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“我在本群的昵称”进行修改即可。

　　二、微信群管理规则

　　1、微信群创建人参与该微信群的日常维护和管理监督工作，及时做好群成员的加入、移出等工作。

　　2、微信群应明确专人管理微信群内容，负责微信群的日常维护和管理工作，包括群成员实名制、群中发言信息管理、群内交办事项督办等工作，微信群管理员一般由办公室人员担。

　　三、各微信群成员务必遵守以下规定

　　1、加入群组后一律使用真实姓名，并相互提醒，相互监督。

　　2、发现有无关人员进入群组后，及时联系群组创建人或管理员。

　　3、严格自律，注重言行，不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论，工作交流不掺负面情绪，不得发布带有煽动性、过激性的信息，坚持积极向上、文明用语，不允许发布未经公开报道，未经证实的小道消息。

　　4、工作群中要积极散播正能量，倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。

　　5、鼓励分享与公司行业相关的新闻内容。

　　6、允许发图，图片内容健康，不得有*、色情等内容，不可恶意刷屏。

　　7、在使用微信群时应避免传输涉密信息，公司通过微信传达的项目实施等信息，不得转发给外单位人员，不得发布到个人朋友圈。

　　8、不要将自己的微信借与他人使用，若出现微信密码遗失、被盗等情况，请通过正规途径恢复，并及时告知微信群组管理人员。

　　9、严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按相关条例进行处罚。

　　10、交流中，禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。

　　11、严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接、广告及其他有害信息，一经发现，予以警告处分。

　　12、如果群内成员不听从群管理，执意退群，将给以警告处分，并又退群带来的后果由个人自行承担。

　　13、对于公司对外分享的信息，每个群的成员都有义务分享到朋友圈，增加活动效果或公司影响力。

　　14、全体员工必须学会并灵活使用微信，以保证公司指令传达到位。

　　15、保持网络畅通，对于在群内反映的问题，相关部门负责人应及时予以回复确认。

　　16、各部门领导负责自行监督。